政府は、出入国管理・難民認定法(入管難民法)改正案を閣議決定した。
新たに在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」を創設し、単純労働を含む分野に外国人労働者の受入れを拡大する。
今国会中の成立を目指し、施行は来年4月1日からを見込む。
厚生労働省は、労働政策審議会の分科会で高度プロフェッショナル制度の具体的な対象業務の素案を公表した。
政府が当初から想定している5業務のうち、対象となる仕事と対象外となる仕事を示した。
例えば研究開発業務では「新素材や新型モデルなどの開発」は対象で、「作業工程を使用者から定められる業務」は対象外とした。
労働者側は「対象者の範囲が広い」などと指摘。引き続き議論が行われる。
厚生労働省は、2018年度版の「過労死等防止対策白書」を発表した。これによると、
教職員の1日の平均勤務時間は11時間17分で、学校別では「中学校」、職種別では「副校長・教頭」が最も長かった。
ストレスの悩みや内容は、「長時間勤務の多さ」(43.4%)が最も多く、「職場の人間関係」(40%)、「保護者・PTA対応」(38%)と続いた。
社会福祉施設における労働災害の死傷人数が昨年は8,738人と過去最多となったことが、
厚生労働省のまとめでわかった。2008年から約1.8倍増加しており、職員数の増加ペースを上回った。
内訳では「動作の反動・無理な動作(腰痛)」が34%、「転倒」が33%だった。
厚生労働省が社会保障審議会に障害者手帳の「カード型」を提案し、了承された。
早ければ来年度から交付される。自治体が交付する障害者手帳と精神障害者保健福祉手帳について、
カード型を選択できるようにする。
害者雇用数水増し問題を受け、人事院は、障害者を国家公務員の常勤職員として
採用する初の統一選考試験の日程を発表した。
来年2月3日に全省庁統一の筆記試験を実施し、合格者は各省庁の面接に進む。
来年秋にも同様の試験を実施し、非常勤職員と合わせて4,000人の雇用を目指す。